A munkaerő megtartása digitális csapatépítéssel
A munkaerő megtartás módszerei cégről cégre különböznek: van, ahol a teljesítményértékelés áll a középpontban, máshol a csapatépítők kapnak nagy szerepet. Egyes cégeknél a hosszú távú karrierlehetőség az adu ász, más vállalatoknál pedig a béren kívüli juttatáscsomag. Minden cég más és más stratégiával viszonyul a munkaerő megtartásához, ami napjainban nem egyszerű feladat. A COVID-sújtotta munkaerőpiac még […]